Schaffen Sie den Durchblick!

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Nordwestschweiz, welches sich auf die Planung, Fabrikation und Montage von Systembauten spezialisiert hat. Das Unternehmen hat uns beauftragt, zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen

Projektleiter

Fenster -und Fassadenbau

Zu finden. Sie betreuen ganzheitlich Fenster- und Fassadenbauprojekte. Dabei helfen Ihnen Ihre bisherigen Erfahrungswerte auf diesem Gebiet, wie Organisation, Planung und Führungserfahrungen.

Ihre zielgerichtete Arbeitsweise, Flexibilität und ihr Umgang mit Teamkollegen und Kunden helfen Ihnen, Ihre Aufgaben gewinnbringen zu lösen. Ihr Netzwerk, Ihre Kontaktfreudigkeit,

sowie stetige Marktanalysen, machen Sie zu dem Ansprechpartner in der Projektierung.

Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und dynamische Tätigkeit an, in der täglich Ihre Kompetenzen gefragt sind und Sie sich entwickeln können.

Es erwartet Sie ein modernes Projektleiter-Team mit interessanten Herausforderungen. Es wird ihnen eine moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen geboten.

Sie sind an dieser ausbaufähigen und längerfristigen Aufgabe interessiert? So senden Sie uns ihre Bewerbung zu. Bei Fragen steht Ihnen Peter Wirz gerne zur Verfügung.

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Unser Auftraggeber ist ein Familienunternehmen in der Haustechnikbranche und gilt als eine der führenden Firmen in der Nordwestschweiz mit über 100 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Heizungsteams /Kälte wurden wir beauftragt einen qualifizierten Mitarbeiter zu finden. Sie sind

Heizungsfachmann

Projektleiter

(Heizung, Kälte)

und haben eine fundierte Ausbildung in der Haustechnikbranche Fachrichtung Heizung. Als Projektleiter sind sie auch verantwortlich für die Akquisition, Offertstellung und Kundenbetreuung. Nach Vertragsunterzeichnung überprüfen Sie gemeinsam mit einem Montageleiter der laufende Fortschritt der Installation oder der Sanierung von Heizungsanlagen/ Kälte beim Kunden.

Ihre Kunden sind im Bereich Wohnungsbau und Sanierung zu finden. Dies bedingt eine grosse Flexibilität und Erfahrung im Umgang mit Hauseigentümern, Liegenschaftsverwaltungen und Investoren im Wohnungsbau.

Sie sind es gewohnt, mit den Ansprechpartnern angemessen zu kommunizieren und können durch Ihr Fachwissen im Bereich Heizung/Kälte dem Kunden die für ihn beste Anlage garantieren

Diese interessante und ausbaufähige Aufgabe beinhaltet Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung als Heizungsfachmann/ Projektleiter.

Ihre Stärke liegt darin, flexibel kleine bis mittelgrosse Anlagen in der Haustechnik zu planen und jederzeit einen Kostenüberblick zu haben. Diese Herausforderung erfordert hohe Eigenverantwortung und wir dementsprechend auch finanziell augestattet.

Sie sind an dieser ausbaufähigen und längerfristigen Festanstellung interessiert? So senden Sie uns ihre Bewerbung zu. Bei Fragen steht Ihnen Peter Wirz gerne zur Verfügung.

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Sie sorgen für den Durchblick

 

Unser Auftraggeber ist ein junges Unternehmen im Fensterbau, welches sich auf die Beratung und den Verkauf von Fenster und Türen in der Region Nordwestschweiz spezialisiert hat. Bei der Unternehmung stehen der Dienstleistungsgedanke und Qualität an oberster Stelle. Das Firmenkonzept hat sich bewährt, was dazu führt, dass wir beauftrag wurden, einen qualifizierten

Fenstermonteur / Servicemonteur

Zur Verstärkung des Teams zu finden. Sie haben Erfahrung in der Montage von Fenstern und Türen und sind gleichzeitig auch im Servicebereich tätig gewesen.

Sie sind tragen Verantwortung auf den Baustellen, sei es bei Privatkunden oder bei Liegenschaftsverwaltungen, welche qualitativ hochstehende Dienstleistungen erwarten. Ihr Team besteht aus erfahrenen Fensterspezialisten, sodass jegliche Ansprüche der Kunden gedeckt werden können.

Sie sind ein Universaltalent, das heisst Sie sind in der Lage die Montage mit einem kleinen Team und Servicedienstleistungen fachkompetent auszuführen.

Um diese Aufgabe erfolgreich ausführen zu können, haben sie eine fundierte Ausbildung als Schreiner oder ähnliches, bringen Erfahrung im Fensterbau mit und kennen sich in der Materie bestens aus.

Die Unternehmung arbeitet hauptsächlich in der Region Nordwestschweiz, es können aber auch Montagen und Servicearbeiten anfallen. Bei der Montage arbeiten Sie im Team, beim Service sind sie eigenständig verantwortlich. Eine gut ausgebaute Infrastruktur wird von der Unternehmung zur Verfügung gestellt.

Haben Sie an dieser ausbaufähigen und längerfristigen Festanstellung Interesse? So stellen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Peter Wirz zur Verfügung.

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Organisation und Führung

sind gefragt. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Raum Basel, welches sich auf Gebäudehüllen spezialisiert hat. Von der Planung über die Sanierung, bis zum Neu-/Umbau von komplexen Projekten aus einer Hand. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen

Projektleiter Gebäudehüllen

Als Gebäudehüllenprofi übernehmen Sie spannende Herausforderungen als Projektleiter. Sie sind der “Macher”, welcher die Projekte von der Planphase, über die Administration, bis zur Übergabe betreut.

Sie haben fundierte Erfahrung auf diesem Gebiet, sodass Sie Ihre Aufgabe gewinnbringend abschliessen können. Zudem besitzen Sie Organisationstalent, sind flexibel und wissen, wie Sie mit den Ihnen unterstellten Mitarbeitern umgehen müssen. Ebenso wichtig ist Ihre Kontaktfreude und Ihr Durchsetzungsvermögen, sowie Ihr zielgerichtetes Vorgehen.

 Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Peter Wirz gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Organisieren und Planen ist Ihre Stärke

Unser Auftraggeber ist ein Familienunternehmen, gilt als führende Firma in der Gebäudetechnik der Nordwestschweiz und beschäftigt rund 140 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams wurden wir beauftragt, eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung als

 

Projektleiter Neubau und Sanierung

Heizung/Kälte

 

Zu finden. Als Projektleiter im Bereich Neubau und Sanierungen sind Sie für die erfolgreiche Abwicklung von Klein – und Grossaufträgen verantwortlich. Mit ihren Fachkenntnissen leiten Sie die Projekte von Anfang bis Ende, erstellen Planungen für Heizung/Kälte, Kalkulationen und koordinieren Ihr Montageteam effizient. Sie vertreten die Unternehmung an Bausitzungen und arbeiten in einem tollen Team.

Sie bringen eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ mit und verfügen über eine Weiterbildung. Als engagierte, zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit gelingt es Ihnen, zusammen mit ihrem Team die Projekte zur Zufriedenheit unserer Kunden durchzuführen. Sie sind es sich gewohnt, mit verschiedenen Ansprechpartnern angemessen zu kommunizieren und es bereitet Ihnen Freude, an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Sollten Sie zurzeit als Projektleiter tätig sein und eine ähnliche Funktion anstreben, so sollten Sie mit uns Kontakt aufnehmen.

Sie sind an dieser ausbaufähigen und längerfristigen Aufgabe interessiert? Dann packen Sie Ihre Chance und werben Sie für sich! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Peter Wirz gerne zur Verfügung

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Recherchieren, Organisieren und Telefonieren

Wir sind die WiP Personal- und Unternehmensberatung AG und die die Swiss Professional Recruiting AG, zwei schweizerische Personalberatungen mit Sitz im Herzen von Basel. Die SPR AG ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach – und Kaderpersonal, sowie Ärzte für mittelständische Unternehmen, Spitäler, medizinische Einrichtungen oder Institute. Zur Verstärkung des Teams suchen wir nach Übereinkunft ein/e

 

Werkstudent/in

 

Ihre Kernaufgabe besteht darin, nach Angaben der Geschäftsleitung auf verschiedenen Plattformen Recherchearbeit zu leisten und Informationen zur Rekrutierung von geeigneten Kandidaten zusammenzustellen. Weiter bewirtschaften Sie die Datenbank und sind verantwortlich für die Herstellung der Kontakte zu Kandidaten, besprechen Profile und vereinbaren Termine.

Sie unterstützen die Geschäftsleitung im Bereich Administration und Organisation. Sie verarbeiten Protokolle und helfen mit bei der Rekrutierung von Kaderpersonal.

Die SPR AG bietet Ihnen die Möglichkeit, neben ihrem Studium Berufserfahrung zu sammeln und ihre Arbeitszeit nach Absprache flexibel einzuteilen.

Als offene Persönlichkeit sind Sie ausdauernd, verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Industrie oder Gesundheitsbranche und arbeiten präzise und zielorientiert.

Befinden Sie sich zurzeit im Studium und können mit den gängigen online Programmen bestens umgehen, dann sollten Sie uns Ihre Unterlagen an info@wip-basel.ch zustellen.

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Organisieren – handeln – umsetzen

Unser Auftraggeber ist eine mittelgrosse Spezial Firma in der Region NWS, die sich auf den Bereich Spenglerei und Flachdach spezialisiert hat. Trotz der aktuellen Situation ist die Firma voll ausgelastet. Aus diesem Grund hat sich das Unternehmen entschieden, das Team zu vergrössern. In diesem Zusammenhang suchen wir einen qualifizierten

Spengler

(Flachdachspezialist)

Sie bereiten in einer modernen Werkstatt die zu verarbeiteten Elemente von A-Z vor. Nach der Herstellung werden diese zusammen im Team auf der Baustelle fachgerecht montiert. Als Fachmann übergibt man Ihnen auch komplexe und interessante Projekte, bei denen Sie mit anderen Abteilungen eng zusammenarbeiten.

Sie bezeichnen sich als Top Fachmann. Die Unternehmung bevorzugt Mitarbeiter, welche bereit sind, sich weiterzubilden, sodass sie mittelfristig spezielle Aufgaben übernehmen können.

Es erwarten sie ein sehr vielseitiger Aufgabenbereich mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Sie erhalten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, ein kollegiales Team und eine moderne Infrastruktur.

Sind Sie interessiert an dieser spannenden abwechslungsreichen Position? So senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail zu. Bei Fragen gibt Ihnen Peter Wirz Auskunft.

 

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Flexibler Schreiner oder Monteur für die Produktion und den Service im Fensterbau gesucht

 

Unser Auftraggeber ist eine Produktions- und Montagefirma in der Region Nordwestschweiz, welche hochwertige Fenster und Türen herstellt und Servicedienstleistungen anbietet. Das Unternehmen arbeitet Schweizweit mit Vertragsfirmen. Im Zusammenhang mit der Vergrösserung der Unternehmung, wurden wir beauftragt einen

 

Schreiner oder Monteur

Fachrichtung Fenster/Türen

Zu finden. Sie haben eine fundierte Grundausbildung im Fensterbau, oder können Erfahrung vorweisen. Sie sind in der Lage als Schreiner in der Produktion Qualitätsarbeit zu verrichten und wenn nötig Servicedienstleistungen bei den Kunden zu erbringen und das Unternehmen nach aussen zu repräsentieren.

Diese nicht alltägliche Aufgabe erfordert Fachwissen, Kompetenz und präzises Arbeiten. Man erwartet von Ihnen, dass Sie teamorientiert sind, praktisch arbeiten und die hohen Qualitätsanforderungen erfüllen.

Das Unternehmen wird Sie bestens in den Betrieb einführen, sodass Sie die Kundenanforderungen erfüllen. Es werden entsprechend Weiterbildungen und Schulungen angeboten, um sie beruflich zu stärken. Ein fortschrittliches Gehalt ist selbstverständlich.

Sind Sie interessiert an einer ausbaufähigen Position mit Zukunftsperspektive? So stellen Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Herr Peter Wirz zur Verfügung.

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Sind Sie eine Persönlichkeit mit Verkaufskompetenz im Aussendienst?

Sie wollen eigenständig und exklusiv ein Verkaufsgebiet betreuen? Ihre Kernkompetenz ist, dass sie im Gespräch mit ihren Neukunden und Bestands Kunden schnell erkennen was ihr Gesprächspartner zu Erleichterung seiner Arbeit benötigt? Können Sie sich selber gut organisieren und planen? Haben Sie ein Flair für das Autogewerbe, Bau – und Holzindustrie sowie für die KMUs? Sagt man von Ihnen, dass Sie beharrlich, diszipliniert und lösungsorientiert sind? Können Sie diese Fragen positiv beantworten, so sollten Sie den Rest des Schreibens lesen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Handelsunternehmen, die ihren Hauptsitz in der Nähe von Basel hat. Die Firma gehört zu den eher kleineren Unternehmen, die sich jedoch von den Mitbewerbern dadurch abhebt, dass sie technisches Verbrauchsmaterial anbietet und einen Lagerbestand von über 32‘000 verschiedenen Artikel besitz. Man sagt über die Firma „Klein aber fein“

Sie suchen die Herausforderung im Verkauf?

Exklusives Verkaufsgebiet Aargau

Die Kundenbesuche bereiten Sie sorgfältig vor, sodass Sie mit Ihrem Firmenfahrzeug Mercedes, ihre bestehenden und neuen Kunden besuchen können.

Die bestehende Produkte-Palette ist marktgerecht und die Kunden werden durch sehr gute Dienstleistungen und Kompetenz durch Sie überzeugt bei ihnen zu bestellen.

Wenn man im Sport etwas erreichen will muss man sich „durchbeissen“ und auch Misserfolge verkraften können. So ist es auch im täglichen Verkaufs-Außendienst. Der Erfolg zeigt sich nicht nur durch das Lob des Chefs, auch das Gehalt verändert sich jeweils nach „oben“. Wer sich Ziele setzt kommt weiter!

Sind Sie der neue Mitarbeiter?  Können und wollen Sie beratend Verkaufen, sind diszipliniert, zielorientiert und suchen den Kontakt zu Personen welche Sie überzeugen mit Ihnen Geschäfte abzuschliessen? Dann sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zustellen oder anrufen, wenn Sie Fragen haben. Herr Peter Wirz gibt Ihnen ausführlich Auskunft.

 

 

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Sind Sie eine Persönlichkeit mit Verkaufskompetenz im Aussendienst?

Sie wollen eigenständig und exklusiv ein Verkaufsgebiet betreuen? Ihre Kernkompetenz ist, dass sie im Gespräch mit ihren Neukunden und Bestands Kunden schnell erkennen was ihr Gesprächspartner zu Erleichterung seiner Arbeit benötigt? Können Sie sich selber gut organisieren und planen? Haben Sie ein Flair für das Autogewerbe, Bau – und Holzindustrie sowie für die KMUs? Sagt man von Ihnen, dass Sie beharrlich, diszipliniert und lösungsorientiert sind? Können Sie diese Fragen positiv beantworten, so sollten Sie den Rest des Schreibens lesen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Handelsunternehmen, die ihren Hauptsitz in der Nähe von Basel hat. Die Firma gehört zu den eher kleineren Unternehmen, die sich jedoch von den Mitbewerbern dadurch abhebt, dass sie technisches Verbrauchsmaterial anbietet und einen Lagerbestand von über 32‘000 verschiedenen Artikel besitz. Man sagt über die Firma „Klein aber fein“

Sie suchen die Herausforderung im Verkauf? Exklusives Verkaufsgebiet Nordwestschweiz

Die Kundenbesuche bereiten Sie sorgfältig vor, sodass Sie mit Ihrem Firmenfahrzeug Mercedes, ihre bestehenden und neuen Kunden besuchen können.

Die bestehende Produkte-Palette ist marktgerecht und die Kunden werden durch sehr gute Dienstleistungen und Kompetenz durch Sie überzeugt bei ihnen zu bestellen.

Wenn man im Sport etwas erreichen will muss man sich „durchbeissen“ und auch Misserfolge verkraften können. So ist es auch im täglichen Verkaufs-Außendienst. Der Erfolg zeigt sich nicht nur durch das Lob des Chefs, auch das Gehalt verändert sich jeweils nach „oben“. Wer sich Ziele setzt kommt weiter!

Sind Sie der neue Mitarbeiter?  Können und wollen Sie beratend Verkaufen, sind diszipliniert, zielorientiert und suchen den Kontakt zu Personen welche Sie überzeugen mit Ihnen Geschäfte abzuschliessen? Dann sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zustellen oder anrufen, wenn Sie Fragen haben. Herr Peter Wirz gibt Ihnen ausführlich Auskunft.

 

 

 

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Sind Sie eine Persönlichkeit mit Verkaufskompetenz im Aussendienst?

Sie wollen eigenständig und exklusiv ein Verkaufsgebiet betreuen? Ihre Kernkompetenz ist, dass sie im Gespräch mit ihren Neukunden und Bestands Kunden schnell erkennen was ihr Gesprächspartner zu Erleichterung seiner Arbeit benötigt? Können Sie sich selber gut organisieren und planen? Haben Sie ein Flair für das Autogewerbe, Bau – und Holzindustrie sowie für die KMUs? Sagt man von Ihnen, dass Sie beharrlich, diszipliniert und lösungsorientiert sind? Können Sie diese Fragen positiv beantworten, so sollten Sie den Rest des Schreibens lesen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Handelsunternehmen, die ihren Hauptsitz in der Nähe von Basel hat. Die Firma gehört zu den eher kleineren Unternehmen, die sich jedoch von den Mitbewerbern dadurch abhebt, dass sie technisches Verbrauchsmaterial anbietet und einen Lagerbestand von über 32‘000 verschiedenen Artikel besitz. Man sagt über die Firma „Klein aber fein“

Sie suchen die Herausforderung im Verkauf? Exklusives Verkaufsgebiet Zentralschweiz

Die Kundenbesuche bereiten Sie sorgfältig vor, sodass Sie mit Ihrem Firmenfahrzeug Mercedes, ihre bestehenden und neuen Kunden besuchen können.

Die bestehende Produkte-Palette ist marktgerecht und die Kunden werden durch sehr gute Dienstleistungen und Kompetenz durch Sie überzeugt bei ihnen zu bestellen.

Wenn man im Sport etwas erreichen will muss man sich „durchbeissen“ und auch Misserfolge verkraften können. So ist es auch im täglichen Verkaufs-Außendienst. Der Erfolg zeigt sich nicht nur durch das Lob des Chefs, auch das Gehalt verändert sich jeweils nach „oben“. Wer sich Ziele setzt kommt weiter!

Sind Sie der neue Mitarbeiter?  Können und wollen Sie beratend Verkaufen, sind diszipliniert, zielorientiert und suchen den Kontakt zu Personen welche Sie überzeugen mit Ihnen Geschäfte abzuschliessen? Dann sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zustellen oder anrufen, wenn Sie Fragen haben. Herr Peter Wirz gibt Ihnen ausführlich Auskunft.

 

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Prozesse GMP-Konform dokumentieren

 Unser Auftraggeber ist eine in der Nordwestschweiz tätige Engineering-Unternehmung, welche in der Gebäudetechnik aktiv tätig ist. Die Unternehmung sucht einen qualifizierten…

Technischer Kaufmann

mit Grundausbildung in der Elektrotechnik oder im Bereich HLK

Ihre Aufgaben bestehen darin, die nötigen Systemdokumentationen zu erstellen und diese so aufzuarbeiten, dass die darstellenden und schriftlichen Dokumentationen den GMP Normen entsprechen.

Sie kommunizieren mit den jeweiligen Ingenieuren und erstellen Prozessbeschreibungen und Manuals in Deutsch und wenn nötig in Englisch. Ihnen wird eine ausgezeichnete Infrastruktur (EDV) zur Verfügung gestellt.

Um diese Aufrage erfolgreich zu erledigen, müssen Sie Freude an der Administration haben und technisches Fachwissen besitzen.

Das Endprodukt hilft den Technikern bei den Kunden, wie auch im Betreib richtige Entscheidungen zu treffen und die geforderten GMP Vorschriften zu erfüllen.

Sie haben bereits eine ähnliche Aufgabe erfolgreich wahrgenommen oder sind bereit diese Aufgabe zu erlernen. Das Unternehmen wird Sie dabei unterstützen. Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? So sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zustellen. Fragen beantwortet Ihnen Peter Wirz.

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Sind Sie eine Persönlichkeit mit Verkaufskompetenz im Aussendienst?

Sie wollen eigenständig und exklusiv ein Verkaufsgebiet betreuen? Ihre Kernkompetenz ist, dass sie im Gespräch mit ihren Neukunden und Bestands Kunden schnell erkennen was ihr Gesprächspartner zu Erleichterung seiner Arbeit benötigt? Können Sie sich selber gut organisieren und planen? Haben Sie ein Flair für das Autogewerbe, Bau – und Holzindustrie sowie für die KMUs? Sagt man von Ihnen, dass Sie beharrlich, diszipliniert und lösungsorientiert sind? Können Sie diese Fragen positiv beantworten, so sollten Sie den Rest des Schreibens lesen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Handelsunternehmen, die ihren Hauptsitz in der Nähe von Basel hat. Die Firma gehört zu den eher kleineren Unternehmen, die sich jedoch von den Mitbewerbern dadurch abhebt, dass sie technisches Verbrauchsmaterial anbietet und einen Lagerbestand von über 32‘000 verschiedenen Artikel besitz. Man sagt über die Firma „Klein aber fein“

 

Sie suchen die Herausforderung im Verkauf? Exklusives Verkaufsgebiet: Ostschweiz

 

Die Kundenbesuche bereiten Sie sorgfältig vor, sodass Sie mit Ihrem Firmenfahrzeug Mercedes, ihre bestehenden und neuen Kunden besuchen können.

Die bestehende Produkte-Palette ist marktgerecht und die Kunden werden durch sehr gute Dienstleistungen und Kompetenz durch Sie überzeugt bei ihnen zu bestellen.

Wenn man im Sport etwas erreichen will muss man sich „durchbeissen“ und auch Misserfolge verkraften können. So ist es auch im täglichen Verkaufs-Außendienst. Der Erfolg zeigt sich nicht nur durch das Lob des Chefs, auch das Gehalt verändert sich jeweils nach „oben“. Wer sich Ziele setzt kommt weiter!

Sind Sie der neue Mitarbeiter?  Können und wollen Sie beratend Verkaufen, sind diszipliniert, zielorientiert und suchen den Kontakt zu Personen welche Sie überzeugen mit Ihnen Geschäfte abzuschliessen? Dann sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zustellen oder anrufen, wenn Sie Fragen haben. Herr Peter Wirz gibt Ihnen ausführlich Auskunft.

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Personalsuche für Industrie, Gewerbe, Handel und Dienstleistung

Personalsuche

Unser Kerngeschäft ist die Unternehmens- und Personalberatung für die Besetzung von Dauerstellen. Wir sind kein Büro für die Vermittlung von Temporärarbeit. Bei uns gibt es keine Schnellschüsse. Wir bieten nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. weiter

Nachfolgelösung für Klein- und Mittelbetriebe

Nachfolgelösung

Unsere Kernkompetenz ist die nachhaltige Unternehmenssicherung, denn aus langer Erfahrung wissen wir, dass für jedes Unternehmen die Suche nach einer geeigneten Nachfolgelösung eine der kritischsten Phasen im Lebenszyklus eines Unternehmens darstellt.
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Firma

Wir über uns

Die WiP-Personal wird seit ihrer Entstehung im Jahre 1982 von ihrem Gründer Peter Wirz geführt und beschäftigt 3 Mitarbeiter. Seit 2001 ist sie eine Aktiengesellschaft. Unsere Arbeitsweise ist individuellauf unsere Kunden abgestimmt, dies ist der Grundstein für die langjährige Zusammenarbeit mit einem Grossteil unserer Kunden. weiter